Блог

May 08, 2024

Работа

30 августа 2023 г. Автор: Донна Скилс Сайган Оставить комментарий Мы говорим о балансе между работой и личной жизнью так, как будто это модная концепция, которую мы можем решить. Нас учат много работать, карабкаться по корпоративным (или

30 августа 2023 автор Донна Скилс Сайган Оставить комментарий

Мы говорим о балансе между работой и личной жизнью так, как будто это модная концепция, которую мы можем решить. Нас учат много работать, подниматься по корпоративной (или предпринимательской) лестнице, ходить в спортзал четыре раза в неделю и есть здоровую пищу. Да, и хорошо выспитесь, сделайте нашего супруга счастливым, позаботьтесь о детях и ежедневно медитируйте.

Или, как говорится в рекламе духов 1970-х годов: «Я могу принести домой бекон. Обжарьте его на сковороде. И никогда не позволяй себе забывать, что ты мужчина. Это была абсурдная реклама с тошнотворным посланием.

Вы отказались от достижения баланса между работой и личной жизнью? Не сдавайтесь, но, возможно, вам придется изменить свои ожидания. Или сделайте их более детализированными.

Я завершил свою финансовую карьеру 18 месяцев назад, и мой распорядок дня радикально изменился. Это гораздо менее хаотично, хотя мне все еще трудно писать, заниматься спортом, находить цель и втискивать все в свой день. Я связываю это с моим трудоголикством. И тот факт, что мой переход на пенсию не был гладким.

Управляя успешной фирмой по финансовому планированию более 20 лет, я неоднократно ударялся головой о стену, пытаясь достичь баланса между работой и личной жизнью. Я нанял бизнес-тренеров, которые посоветовали мне нанимать больше людей. Предполагалось, что добавленный персонал поможет мне сократить мое рабочее время, но это не удалось. Управление персоналом требовало большего количества часов в офисе. (Это было в начале 2000-х годов, когда виртуальные сотрудники не стали широко распространены.)

Я приняла решительные меры и продала свою фирму в 2007 году, пытаясь проводить больше времени со своими дочерьми и мужем. Я планировал провести время за написанием своей первой книги дома. Этот план дал обратный эффект, когда мои дочери-подростки дали мне понять (в недвусмысленных выражениях), что не хотят, чтобы я был дома. Я достиг своей цели и стал проводить меньше времени в офисе, но мне с треском не удалось улучшить отношения с дочерьми. Мой вывод из этого опыта был двояким: (1) дочери-подростки могут не сотрудничать (в конце концов, они подростки, проявляющие свою независимость), и (2) возможно, моей целью должно было быть работать над книгой в офисе, одновременно тратя деньги. больше времени дома. Переход от 10 часов в день (MF) и выходных в офисе к постоянной работе дома был слишком радикальным, но в то время это казалось хорошей идеей.

Одним из преднамеренных действий, которые сработали хорошо, было создание новой фирмы по финансовому планированию (после выполнения двухлетнего требования о неконкуренции) с совершенно другой бизнес-моделью, чем моя предыдущая фирма. Я установил строгие ограничения на количество принимаемых клиентов, и у меня был только виртуальный сотрудник, работающий неполный рабочий день, который помогал с задачами бэк-офиса. Я по-прежнему часто работал сверхурочно, но меня гораздо больше устраивала бизнес-модель образа жизни. Дополнительным преимуществом было то, что новая фирма была гораздо более прибыльной, и клиентам она нравилась. Они знали, что я сохраняю свою фирму маленькой, и верили, что я служу им в качестве финансового эксперта и доверенного лица. Установление границ (количества клиентов, которых я готов принять) улучшило мой баланс между работой и личной жизнью. Я делал работу, которую любил, но большую часть вечеров и выходных мог быть дома с семьей.

Моя вторая бизнес-модель (маленькая, но мощная) похожа на то, как люди переходят от корпоративной работы к предпринимательскому бизнесу, например, пишу онлайн или продаю свои знания и услуги через Интернет. Работа на себя не всегда означает сокращение рабочего времени, но она дает множество других преимуществ.

В вашем стремлении к балансу между работой и личной жизнью,подумайте, что именно вы ищете. Наши ожидания часто слишком обширны и нереалистичны. Разбивка концепции баланса между работой и личной жизнью на более мелкие компоненты поможет вам разработать стратегии для достижения ваших конкретных целей.

Вы хотите, чтобы:

1. Работаете меньше часов?

2. Быть более прибыльным?

3. Улучшить отношения с супругом или детьми?

4. Чувствуете больше личного удовлетворения от своей работы?

5. Иметь больше свободного времени для семьи, друзей, чтения, хобби и т. д.?